El análisis de puestos se centra en la sumario de datos sobre un puesto específico para comprender sus complejidades y requisitos. A partir de ahí, se pueden crear descripciones y especificaciones precisas de los puestos. Cuando tu estructura introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de https://analisisdepuestodetrabajo13457.blogstival.com/51017959/5-técnicas-sencillas-para-la-análisis-de-puesto-de-trabajo-sst-formato