Esto puede incluir multas, falleba temporal de las operaciones e incluso procesos legales por parte de empleados o autoridades reguladoras. La exposición de la Estructura Internacional del Trabajo relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento, adoptada en 1998 y modificada en 2022, es https://www.medinaempresarialsst.com/la-postura-de-yoga-mas-importante-que-no-estas-haciendo/