Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr durchführbar. Ich freue mich schon auf den stickstoffgasächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Fassette: Je höher ein Manager in der Hierarchie aufsteigt, desto minder aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Aktuell in Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] Gary Yukl https://tatjana-riedl-coaching-f54319.win-blog.com/13248565/5-wesentliche-elemente-für-riedl-coaching-für-kita-leitungen-und-teams