En base a todo ello, el doble enumera las funciones laborales y los rasgos humanos requeridos. Luego, el supervisor y el trabajador revisan y verifican la lista del director de posibles humanos de las actividades y deberes del trabajo. Ayuda a determinar los salarios y beneficios adecuados para cada puesto, https://mortonr912bxt9.salesmanwiki.com/user