La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para alcanzar un valor relativo a los puestos de trabajo. Una momento que se hayan recopilado todos los datos necesarios, es hora de soportar a cabo la evaluación propiamente dicha. Utiliza los criterios https://directory-b.com/listings13220946/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst-descritos