La importancia de cada tarea se mide en función de la cantidad de trabajo, la responsabilidad que acarrea y la tacto necesaria por parte del trabajador que la lleva a mango. Las evaluaciones de puestos también se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios abriles pero https://bookmarkeasier.com/story19579433/todo-acerca-de-an%C3%A1lisis-ocupacional