Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://janaosen977511.blogrelation.com/45094028/gaji-dan-perlindungan-karyawan