No, no obstante que no puede considerarse que durante todo el crecimiento de la delegación el trabajador se encuentra en el tiempo y el lado de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”. Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de https://stevenj035wae5.goabroadblog.com/profile